“NO ENTIENDO EUSKERA, PERO ENTIENDO EL IDIOMA DE LAS MUJERES”

Blog 26 Junio 2015
“NO ENTIENDO EUSKERA, PERO ENTIENDO EL IDIOMA DE LAS MUJERES”

Durante nuestro segundo día en la franja de Gaza, que ha vuelto a ser una intensa jornada, nos hemos encontrado con nada más y nada menos que cinco organizaciones.

Zienab Al-Ghonaimi, directora del Centro de Mujeres Hayat, nos ha contado las dificultades a las que se enfrenta este centro de acogida para mujeres víctimas de la violencia para abrir sus puertas. El centro no cuenta con el permiso para su apertura, aunque ya está construido y es necesario para las mujeres de Gaza, que no disponen de un espacio seguro que ofrezca una verdadera rehabilitación a las víctimas, tanto mujeres como niñas.

La directora de la asociación Woman Affairs Center (WAC), Amal Seyamnos, ha explicado las líneas de actuación de su organización, que busca el empoderamiento de las mujeres. Desde WAC realizan una importante labor para fomentar la participación política de las mujeres en Gaza y acabar con la discriminación que sufren en cuestiones como de herencia y patrimonio, por ejemplo, ya que se rigen por las Leyes de familia que no son iguales para hombres y mujeres. La tradición y la cultura impiden a las mujeres ejercer sus derechos y las silencian a la hora de reclamarlos.

Otro de los encuentros que hemos mantenido en Gaza ha sido con Wedad Al-Sourani, directora de The Society of New Graduates. Al-Sourani nos acerca a los programas de capacitación y prácticas que realizan con mujeres universitarias y graduadas desde esta asociación. El objetivo que persiguen es empoderar económicamente a las mujeres y facilitar su acceso al empleo, si bien no deja de ser difícil ya que la Franja está marcada por una difícil situación de la economía, completamente paralizada, por el Bloqueo. En la actualidad, la Agencia Vasca de Cooperación financia en Gaza un programa de estas características a través de UNRWA Euskadi, y en el que WAC participa.

También hemos conocido el trabajo de Women Affairs Technical Committee (WATC), una organización feminista que lucha por la eliminación de todas las formas de discriminación a las mujeres. WATC desarrolla este trabajo en coalición con otras organizaciones y movimientos de base para tratar de conseguir cambios a nivel político y legislativo. Esta organización es la primera en trabajar en materia de derechos sexuales y reproductivos en Gaza a través de una proyecto piloto en materia de abusos sexuales.

La quinta organización con la que nos reunimos es AISHA, Asociación para la protección de las mujeres y la infancia, que busca proteger tanto a las mujeres como a los niños de la violencia a través del apoyo, el empoderamiento y la sensibilización, desde varios frentes: legal, psicológico y económico.

La jornada se ha completado con un encuentro con Scott Anderson, director adjunto de operaciones de UNRWA en la franja de Gaza, quien nos ha recibido en las instalaciones de la Agencia. Anderson nos ha explicado los retos a los que se enfrenta la población refugiada en Gaza, haciendo referencia al Informe Gaza 2020, que hace una dramática previsión de la situación en la Franja para dicho año, en el que se calcula que el 70% de la población será refugiada.

De vuelta en el hotel, tras esta intensa jornada, recordamos la frase con la que nos ha despedido Zienab Al-Ghonaimi “no entiendo euskera, pero entiendo el idioma de las mujeres”.

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UNRWA Euskadi comenzó en el año 2012 una estrategia de trabajo en el marco del proyecto "Retratos de empoderamiento: tejiendo redes entre las mujeres refugiadas de palestina y las mujeres en Euskadi".

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